Trygghet
Vi skaper trygghet gjennom relasjonsarbeidet og resultatene våre. For barn og unge, for foresatte og for samarbeidspartnere.
- Hjem
- Om oss
Om BevisstUng
En felles drivkraft: at deltakerne skal lykkes
Vi har 20 års erfaring med integrering, konflikthåndtering og brobygging. Mange av oss har selv opplevd utenforskap, konflikter, begrenset omsorg og manglende tillit til skole, barnevern og politi.
Bakgrunnen
Kanskje den første generasjonen
Flere av oss har selv gått gjennom en transformasjon, fra utrygghet og dårlige valg til å bli trygge på egne følelser, ferdigheter og muligheter. Den reisen er ikke noe vi har lest om. Det er noe vi har gjort.
Det er derfor ungdommene lytter til oss. Vi forstår problemene fra vår egen bakgrunn, og vi snakker samme språk. Kombinasjonen av erfaringskonsulenter og fagfolk er hele grunnlaget for BevisstUng.
BevisstUng er en ideell organisasjon. Vi kan ikke ta ut utbytte. Et eventuelt overskudd må investeres i tilsvarende tiltak.
Verdiene våre
Seks ord vi faktisk bruker
Verdier er lette å skrive ned og vanskelige å leve etter. Disse seks er de vi måler oss mot, både i møte med ungdommene og med hverandre.
Respekt
Respekt for ulikheter, for hverandres tanker og følelser. Gjensidig, mellom ansatte, deltakere og samarbeidspartnere.
Utvikling
Vi må være nytenkende, fremoverlente og søke kontinuerlig forbedring. Det gjelder oss selv like mye som ungdommene.
Engasjement
Vi vil ha det gøy på jobb, og vi gjør det vi kan for at deltakerne skal lykkes. Vi er stolte av det vi har bygget.
Aktivitet
Vi skaper gode aktiviteter for barn og unge, og de skal være tilgjengelige for alle, uavhengig av bakgrunn.
Tilhørighet
BevisstUng er et sted du kan være deg selv og høre til. Tilhørighet er nøkkelen til deltakelse.
Kontakt
Snakk med oss
Har du spørsmål om tjenestene våre, et mulig samarbeid eller jobb hos oss? Ta direkte kontakt med Pål.
Spesialisering
Det vi er gode på
Vi er organisert for en helhetlig tilnærming. Vi lytter, får innspill og inspirasjon til nye tiltak. De som får gjennomslag for ideene sine, må også ta ansvar for å gjennomføre dem. Eierskap til oppgaver bygger ansvar og mestring, også hos oss som jobber her.
Relasjon
Grunnpilaren i alt arbeid med ungdom. Vi skaper relasjoner der deltakeren opplever oss som likeverdige.
Trygge ungdommer
Vi ser, lytter, forstår og anerkjenner tankene og følelsene deres, samtidig som vi er gode rollemodeller.
Utagerende atferd
Vi kjenner igjen situasjonene og følelsene. Vi setter grenser og lager rammer som gir ungdommen verktøy til å møte dilemmaer på en ny måte.
Konflikthåndtering
Her skiller arbeidet vårt seg ut. Vi bruker egne erfaringer fra konflikter når vi hjelper deltakerne ut av sine.
Endringsprosess
Vi skaper bevissthet rundt egen atferd, gir verktøy og motiverer til endring av tanke- og handlingsmønstre.
Jobbe hos oss
Vi ansetter folk, ikke CV-er
Ansatte hos BevisstUng må ha en utpreget trygghet på seg selv, men også erfaring og faglig tyngde. Vi er på lag med ungdommene: til dels som et storesøsken, av og til som venn, noen ganger som lærer, grensesetter eller rollemodell.
Samarbeid
Vil dere samarbeide med oss?
Vi ser alltid etter flere bedrifter som kan ta imot ungdom i praksis og deltidsjobb gjennom jobbprosjektet.